Начало любого ремонта требует точной оценки объемов предстоящих работ.
Нужно точно определить, что требуют помещения — капитального ремонта или полноценного косметического? При этом не мешает продумать и то, как можно повысить комфорт рабочих мест сотрудников.
В этом смысле ремонт офиса сложнее ремонта обычной квартиры, поскольку требует точной адаптации к рабочим процессам, учета специфики каждого помещения и перспективного количества сотрудников, которое планирует заказчик пос ел его завершения.
Выбор исполнителя, который предваряет ремонт офиса, должен базироваться на рекомендациях и характеристиках, полученные от заказчиков, которые уже успели оценить достоинства его работы и уровень цен. Это позволит лично оценить качество работ и объективно выяснить у заказчиков, какие претензии были в ходе ремонта и не срывались ли сроки сдачи работ. При внимательном подходе стоит воспользоваться возможностями интернета и там найти хорошую фирму-исполнителя.
Как правило, ремонт офиса всегда подробно описывается на сайте специализированной компании.
После выбора подрядчика нужно оценить предлагаемый им набор документов, уточнить уровень детализации предстоящих работ, обоснованность всех расчетов, заявленные сроки и гарантии качества, схему расчета и штрафы за невыполненную вовремя или некачественную работу. За офисом на весь период ремонта должен быть закреплен прораб, который должен вовремя решать все возникающие вопросы с заказчиком.
Хорошо, когда ремонт офиса проводится на тендерной основе. Это позволяет не только снизить цену проекта, но и сравнить профессионализм подрядчиков на уровне разработки смет и документации по ремонту.
